Jubilarna nagrada, jedno od prava radnika u vidu nov\u010dane naknade za ostvareni odre\u0111eni broj godina radnog sta\u017ea, se na velikom broju visoko\u0161kolskih ustanova u Republici Srbiji se uop\u0161te ne ispla\u0107uje, dok se u nekim slu\u010dajevima ispla\u0107uje samo delu zaposlenih. Jo\u0161 jedan od problema sa kojima se susre\u0107emo jeste nedovoljno informisanje samih zaposlenih, od kojih veliki broj ne zna da je isplata jubilarnih nagrada svim zaposlenima garantovana posebnim kolektivnim ugovorom.<\/p>\n
U \u010dlanu 1. Posebnog kolektivnog ugovora za visoko obrazovanje, navodi se da se istim ure\u0111uju: \u201eprava, obaveze i odgovornosti iz rada i po osnovu rada zaposlenih u visoko\u0161kolskim ustanovama \u010diji je osniva\u010d Republika Srbija“, dok u \u010dlanu 23, stav 5. pi\u0161e: \u201ePoslodavac je du\u017ean da isplati zaposlenom jubilarnu nagradu u godini kada navr\u0161i 10, 20 ili 30 godina rada ostvarenog u radnom odnosu“. Poseban kolektivni ugovor primenjuje se na sve visoko\u0161kolske ustanove \u010diji je osniva\u010d Republika Srbija, odnosno autonomna pokrajina, a kao poslodavca on odre\u0111uje ustanovu. Poseban kolektivni ugovor za visoko obrazovanje u skladu je sa \u010dlanom 120, stav 1. ta\u010dka 1) Zakona o radu: \u201eOp\u0161tim aktom, odnosno ugovorom o radu mo\u017ee da se utvrdi pravo na jubilarnu nagradu i solidarnu pomo\u0107“.<\/p>\n
S obzirom na navedeneo, MASA smatra da je neprihvatljivo da bilo koja visoko\u0161kolska ustanova, \u010diji je osniva\u010d Republika Srbija, svojim zaposlenima ne ispla\u0107uje jubilarne nagrade. Tako\u0111e, prilikom isplate jubilarnih nagrada ne bi se smela praviti razlika u pogledu zvanja, s obzirom na to da na pojedinim fakultetima praksa je da se koleginicama i kolegama u istra\u017eiva\u010dkim zvanjima ovakva vrsta nadoknade ne ispla\u0107uje. Imaju\u0107i u vidu da se Poseban kolektivni ugovor odnosi na nastavno i nenastavno osoblje i da su istra\u017eiva\u010di zaposleni na fakultetima deo nastavnog osoblja (videti \u010dlan 72. Zakona o visokom obrazovanju), ispunjeni su svi uslovi da i ovaj korpus zaposlenih, kao i svi ostali koji ovime nisu obuhva\u0107eni, ostvari pravo na isplatu jubilarnih nagrada.\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n\n\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jubilarna nagrada, jedno od prava radnika u vidu nov\u010dane naknade za ostvareni odre\u0111eni broj godina radnog sta\u017ea, se na velikom broju visoko\u0161kolskih ustanova u Republici Srbiji se uop\u0161te ne ispla\u0107uje, dok se u nekim slu\u010dajevima ispla\u0107uje samo delu zaposlenih. Jo\u0161 jedan od problema sa kojima se susre\u0107emo jeste nedovoljno informisanje samih zaposlenih, od kojih veliki […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4131"}],"collection":[{"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4131"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4131\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4139,"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4131\/revisions\/4139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akademska-masa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}